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 SÛRETE ELECTRONIQUE

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SÛRETE MECANIQUE

Barrières, Clôtures

Serrurerie, Quincaillerie, Bornes escamotables

Portes blindées, techniques, Portes coupe feu...


SECURITE INCENDIE

Détection (SSI, SDI, CMSI, Alarmes, DAAF, ...)

Extinction (RIA, Colonnes, Sprinckler, Extincteurs, ...)

Compartimentage, Désenfumage, Portes coupe feu...


SERVICES LIES A LA SÛRETE-SECURITE

Bureau d'étude

Cabinet d'audit 

Télésurveillance

Maintenance de Systemes...


SÛRETE-SECURITE HUMAINE

Portuaires

Aéroportuaires 

Transports de fonds...


Quelle est la différence entre "Sécurité" et "Sûreté" ?  

La Sécurité :

Consiste à prévenir contre tout ce qui concerne les accidents, donc par définition involontaire.

La Sécurité désigne l'ensemble des moyens humains, organisationnels et techniques réunis pour faire face aux risques techniques, physiques, chimiques et environnementaux pouvant nuire aux personnes et aux biens sans avoir un but de profit. Elle répond à de nombreuses règles établies, notamment la sécurité incendie.

- Exemple de risques concernés : l'incendie, l'accident du travail, ergonomie et postures, catastrophes naturelles, ....

La Sûreté :

Consiste à prévenir tout ce qui est actes volontaires.

La sûreté concerne l'ensemble des moyens humains, organisationnels et techniques réunis pour faire face aux actes spontanés ou réfléchis ayant objectif de nuire ou de porter atteinte, ou  dans un but de profit psychique ou/et financier.

- Exemple d'actes concernés : actes d'incivilités, actes de malveillance, vols, agressions, actes terroristes, ....

Différence entre "Sécurité" et "Sûreté" ?

La Sécurité :

Consiste à prévenir contre tout ce qui concerne les accidents, donc par définition involontaire.

La Sécurité désigne l'ensemble des moyens humains, organisationnels et techniques réunis pour faire face aux risques techniques, physiques, chimiques et environnementaux pouvant nuire aux personnes et aux biens sans avoir un but de profit. Elle répond à de nombreuses règles établies, notamment la sécurité incendie.

- Exemple de risques concernés : l'incendie, l'accident du travail, ergonomie et postures, catastrophes naturelles, ....

La Sûreté :

Consiste à prévenir tout ce qui est actes volontaires.

La sûreté concerne l'ensemble des moyens humains, organisationnels et techniques réunis pour faire face aux actes spontanés ou réfléchis ayant objectif de nuire ou de porter atteinte, ou  dans un but de profit psychique ou/et financier.

- Exemple d'actes concernés : actes d'incivilités, actes de malveillance, vols, agressions, actes terroristes, ....

Le cabinet

SECURE CONSEIL est un Cabinet de Recrutement et de Chasse de Tête dédié aux métiers de la Sécurité, de la Sûreté et de la Domotique.

Toute notre équipe est issue des métiers de la Sécurité-Sûreté et/ou des Ressources Humaines.

Nos clients et nos candidats sont des partenaires durables

Nous proposons un service personnalisé et adapté en fonction de votre activité et de votre taille d'entreprise. Notre efficacité repose sur nos complémentarités, le partage de l'information et l'implication de toute l'équipe sur chacune de nos missions.

 

NOTRE DEMARCHE :

  • Comprendre votre culture et vos valeurs compte tenu de vos origines professionnelles
  • Conseiller dans la définition des profils de poste
  • Comprendre les compétences et les motivations des candidats
  • Convaincre les candidats à adhérer au projet d'entreprise
  • Conseiller nos clients dans leurs choix de candidats
  • Accompagner et Suivre l'intégration du candidat

 

NOS ENGAGEMENTS :

  • Nos engagements sont formalisés par une offre de service écrite détaillant notre compréhension et les modalités de chaque mission.
  • Nous proposons notre double expertise RH et métier pour apporter à nos partenaires un conseil personnalisé et avisé.
  • Nous utilisons des méthodes d’évaluation opérationnelles et validées.
  • Nous formulons une recommandation impartiale visant à accompagner nos clients et candidats à la prise de décision finale.
  • Nous respectons la confidentialité des informations recueillies.
  • Nous établissons, à l’attention de nos candidats et de nos clients, des comptes rendus de progression des missions.

 

NOS VALEURS :

Quelles sont les principales valeurs que nous partageons au sein de l'équipe, avec nos candidats et avec nos clients ?

 

 

DEONTOLOGIE ET CONFIDENTIALITE

Le Cabinet adhère à l'éthique professionnelle du SYNTEC "Conseil en Recrutement".  ( visualisez la "Charte du Recrutement Responsable" )

Nous utilisons, dans le cadre des missions qui nous sont confiées, les méthodes et techniques les plus appropriées en respectant scrupuleusement le secret professionnel.

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