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Le recrutement par "Chasse" ou "Approche directe"

Cette offre consiste à rechercher des candidats grâce à notre réseau et notre base de données, et à cibler et identifier des entreprises du secteur. Notre intervention est conduite en « mode projet » avec une équipe constituée d’un Consultant et d’un Chargé de recherche.

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Le recrutement par "Contrat Cadre" (RPO)

Si vous êtes amené à recruter plusieurs collaborateurs tout au long de l’année, SECURE Conseil vous accompagne dans le recrutement régulier de vos équipes et se met à votre disposition pour définir plus en détails une solution adaptée à vos besoins sous forme de « Contrat Cadre »

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Le recrutement par "Annonce & Sourcing"

Cette méthode mixte permet d’obtenir efficacement des candidatures par annonce et d’allier la qualité du sourcing par une approche plus ciblée. Notre intervention est conduite en « mode projet » avec une équipe constituée d’un Consultant et d’un Chargé de recherche.

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Le recrutement par "Identification"

Cette méthode consiste à identifier des candidats tout en optimisant les délais et les coûts du recrutement.

  • Identification des besoins avec votre collaboration et rédaction d’un profil de poste avec votre validation,
  • Rédaction et diffusion des annonces,
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