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Réponse du Quiz

 

Voici ce qu'il fallait répondre :

Pierre DA SILVA

(Développement commercial)

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Alexis DROSSOS

(Dirigeant - Consultant)

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Emilie FERREIRA

(Chargée de Recherche)

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Fanny MEYNET

(Consultante)

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Marie GIVOIS

(Chargée de Recherche)

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Merci pour votre participation, bonnes fêtes à tous,

GTB 

Smart Building

Baies informatique

Cabling

Gestion éclairage..


 SÛRETE ELECTRONIQUE

Vidéo-protection

Contrôle d’accès

Détection intrusion

Hypervision...


SÛRETE MECANIQUE

Barrières, Clôtures

Serrurerie, Quincaillerie, Bornes escamotables

Portes blindées, techniques, Portes coupe feu...


SECURITE INCENDIE

Détection (SSI, SDI, CMSI, Alarmes, DAAF, ...)

Extinction (RIA, Colonnes, Sprinckler, Extincteurs, ...)

Compartimentage, Désenfumage, Portes coupe feu...


SERVICES LIES A LA SÛRETE-SECURITE

Bureau d'étude

Cabinet d'audit 

Télésurveillance

Maintenance de Systemes...


SÛRETE-SECURITE HUMAINE

Portuaires

Aéroportuaires 

Transports de fonds...


Quelle est la différence entre "Sécurité" et "Sûreté" ?  

La Sécurité :

Consiste à prévenir contre tout ce qui concerne les accidents, donc par définition involontaire.

La Sécurité désigne l'ensemble des moyens humains, organisationnels et techniques réunis pour faire face aux risques techniques, physiques, chimiques et environnementaux pouvant nuire aux personnes et aux biens sans avoir un but de profit. Elle répond à de nombreuses règles établies, notamment la sécurité incendie.

- Exemple de risques concernés : l'incendie, l'accident du travail, ergonomie et postures, catastrophes naturelles, ....

La Sûreté :

Consiste à prévenir tout ce qui est actes volontaires.

La sûreté concerne l'ensemble des moyens humains, organisationnels et techniques réunis pour faire face aux actes spontanés ou réfléchis ayant objectif de nuire ou de porter atteinte, ou  dans un but de profit psychique ou/et financier.

- Exemple d'actes concernés : actes d'incivilités, actes de malveillance, vols, agressions, actes terroristes, ....

Le cabinet

SECURE CONSEIL est un Cabinet de Recrutement et de Chasse de Tête dédié aux métiers de la Sécurité, de la Sûreté et de la Domotique.

Toute notre équipe est issue des métiers de la Sécurité-Sûreté et/ou des Ressources Humaines.

Nos clients et nos candidats sont des partenaires durables

Nous proposons un service personnalisé et adapté en fonction de votre activité et de votre taille d'entreprise. Notre efficacité repose sur nos complémentarités, le partage de l'information et l'implication de toute l'équipe sur chacune de nos missions.

 

NOTRE DEMARCHE :

  • Comprendre votre culture et vos valeurs compte tenu de vos origines professionnelles
  • Conseiller dans la définition des profils de poste
  • Comprendre les compétences et les motivations des candidats
  • Convaincre les candidats à adhérer au projet d'entreprise
  • Conseiller nos clients dans leurs choix de candidats
  • Accompagner et Suivre l'intégration du candidat

 

NOS ENGAGEMENTS :

  • Nos engagements sont formalisés par une offre de service écrite détaillant notre compréhension et les modalités de chaque mission.
  • Nous proposons notre double expertise RH et métier pour apporter à nos partenaires un conseil personnalisé et avisé.
  • Nous utilisons des méthodes d’évaluation opérationnelles et validées.
  • Nous formulons une recommandation impartiale visant à accompagner nos clients et candidats à la prise de décision finale.
  • Nous respectons la confidentialité des informations recueillies.
  • Nous établissons, à l’attention de nos candidats et de nos clients, des comptes rendus de progression des missions.

 

NOS VALEURS :

Quelles sont les principales valeurs que nous partageons au sein de l'équipe, avec nos candidats et avec nos clients ?

 

 

DEONTOLOGIE ET CONFIDENTIALITE

Le Cabinet adhère à l'éthique professionnelle du SYNTEC "Conseil en Recrutement".  ( visualisez la "Charte du Recrutement Responsable" )

Nous utilisons, dans le cadre des missions qui nous sont confiées, les méthodes et techniques les plus appropriées en respectant scrupuleusement le secret professionnel.

Différence entre "Sécurité" et "Sûreté" ?

La Sécurité :

Consiste à prévenir contre tout ce qui concerne les accidents, donc par définition involontaire.

La Sécurité désigne l'ensemble des moyens humains, organisationnels et techniques réunis pour faire face aux risques techniques, physiques, chimiques et environnementaux pouvant nuire aux personnes et aux biens sans avoir un but de profit. Elle répond à de nombreuses règles établies, notamment la sécurité incendie.

- Exemple de risques concernés : l'incendie, l'accident du travail, ergonomie et postures, catastrophes naturelles, ....

La Sûreté :

Consiste à prévenir tout ce qui est actes volontaires.

La sûreté concerne l'ensemble des moyens humains, organisationnels et techniques réunis pour faire face aux actes spontanés ou réfléchis ayant objectif de nuire ou de porter atteinte, ou  dans un but de profit psychique ou/et financier.

- Exemple d'actes concernés : actes d'incivilités, actes de malveillance, vols, agressions, actes terroristes, ....

cabinet de recrutement

Votre partenaire recrutement en sécurité-sûreté, GTB et domotique

SECURE CONSEIL est un Cabinet de Recrutement et de conseil en Ressources Humaines entièrement et spécifiquement dédié aux métiers et aux fonctions de la sécurité, de la sûreté, de la domotique, des courants faibles et de la prévention des risques.

Nos missions sont menées sur toute la France,à partir de nos bureaux de Lyon et de Paris

Notre site propose des offres d'emploi, des informations métiers, un agenda des manifestations à venir, ... et surtout un "Espace Candidat" et un "Espace Entreprise-Recruteur".

Que vous soyez Entreprise ou Candidat, de nombreuses années d’expérience dans le monde de la sécurité et de la sûreté nous permettent de vous proposer les meilleurs services liés aux recrutements de profils spécifiques, aux ressources humaines, compétences métier ou accompagnement personnalisé.

SECURE CONSEIL est l’unique spécialiste dans les métiers de la sécurité - sûreté,

de la domotique et du courant faible qui offre aux entreprises et aux candidats depuis plus de 10 ans les services d’une équipe d’experts pour tous leurs besoins.

Nos clients

 

Missions axées sur les profils suivants

  • Constructeurs
  • Importateurs
  • Distributeurs
  • Intégrateurs
  • Installateurs 
  • Sociétés de Maintenance
  • etc...
 
  • Directions, Centre de décision : Direction générale, Direction commerciale, Direction Technique, Dirigeants et Cadres supérieurs
  • Midle-Management : Chefs de vente, Gestionnaires d'équipe technique, Chef de marché, encadrement, Responsable d'agences...
  • Opérationnels terrain : Commerciaux, Technico-commerciaux, Chefs de produit, Responsables ou Chargés d'affaire, Techniciens...
  • Mais aussi : Sociétés de Conseil et d'Ingénierie, Exploitants, Donneurs d'ordres, Bureaux d'Etude, Supports techniques...

  

 

Que vous soyez à l'écoute du marché ou à la recherche d'un collaborateur,

que vous souhaitiez échanger avec nous sur les perspectives de nos métiers ou des opportunités à venir,

 

Contactez nous !

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